Actualités à la Une
Barème des frais de repas : une légère revalorisation pour 2022
Avril 2022 / Temps de lecture estimé : 2 minute(s)
Les employeurs peuvent dédommager de manière forfaitaire les salariés pour les repas qu’ils prennent en dehors de l’entreprise (par exemple, lors d’un déplacement professionnel) ou dans les locaux s’ils sont contraints de manger sur place sans qu’il n’y ait de restaurant d’entreprise à disposition.
Pour pouvoir être exonérées de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu au titre des frais professionnels, ces frais de repas ne doivent pas dépasser un plafond fixé chaque année par l'Urssaf. On parle plus communément du barème des frais de repas, ce barème évoluant en principe chaque année. En 2022, ce barème bénéficie d’une légère revalorisation.
Voici les montants pour 2022 (voir le site de l’Urssaf pour plus de précisions) :
|
Salarié contraint de prendre son repas sur le lieu de travail |
6,80 € |
|
Salarié non contraint de prendre son repas au restaurant lors d'un déplacement professionnel |
9,50 € |
|
Salarié contraint de prendre son repas au restaurant lors d'un déplacement professionnel |
19,40 € |
A titre de comparaison, les montants de l’année 2021 étaient les suivants :
- Repas sur le lieu de travail : 6,70 euros
- Repas hors des locaux de l'entreprise : 9,40 euros
- Repas au restaurant lors d'un déplacement : 19,10 euros
Une revalorisation pour les exploitants individuels
En 2022, les indemnités de frais de repas sont également revalorisées pour les exploitants individuels, ou travailleurs indépendants. Cette indemnité de frais de repas passe ainsi de 14,15 € à 14,40 €. Il s’agit de la déduction maximale : au-delà, aucune déduction n’est possible, sauf si le travailleur indépendant justifie de circonstances exceptionnelles.
Petit rappel
Pour être déductibles de l'impôt sur le revenu, les frais de repas de l’entrepreneur individuel doivent remplir 3 conditions :
- Ils doivent constituer des dépenses nécessitées par l'exercice de l’activité professionnelle (déplacement chez un client, par exemple), ce qui exclut par exemple les frais de repas de l’époux ou du conjoint ;
- Ils doivent être justifiés par la distance entre le lieu d'exercice de l’activité et le domicile ;
- Ils doivent être effectivement engagés (bien penser à conserver un justificatif, tel qu’un reçu ou une facture détaillée).
Ce sujet vous intéresse et vous souhaitez en avoir plus, prenez un rendez vous avec votre Expert-comptable
Les actualités du mois
Télétravail : pourquoi l’Etat décide de renforcer les contrôles de l’inspection du trav...
Les entreprises et commerces fermés peuvent demander un report de paiement des factures...
L’atteinte à l’image de l’entreprise peut-elle justifier l’interdiction du port des sig...
Crise du Covid-19 : dans quels cas les employeurs peuvent-ils imposer des jours de cong...
Surcoûts engagés au titre des mesures sanitaires : quel traitement comptable pour les e...
Entretiens professionnels : un report de 3 mois annoncé pour les entreprises retardataires
Emploi des travailleurs handicapés : quand faire la déclaration obligatoire d'emploi de...
Accompagnement des reconversions professionnelles : de nouveaux outils pour les employeurs
Fusion des formulaires pour prescrire les arrêts de travail : qu’est-ce qui change pour...
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : les précisions du Ministère du travail
Frais de carburant applicables pour la déclaration de revenus 2023 : des barèmes en hausse
Arrêts de travail : le Parlement vote l’indemnisation immédiate en cas de fausse couche
Quelles sont les mesures de soutien pour les commerces dégradés suite aux récentes émeu...
Jurisprudence : peut-on licencier un salarié qui n’adhère pas aux valeurs de l’entrepri...
Aides à l’apprentissage : suppression de la prime de 6000 euros pour les contrats de pr...
Zoom sur
La Transformation digitale
Comment optimiser son organisation et son activité grâce aux outils digitaux ?
Lire le dossier
Le chiffre du mois
43%
des marketeurs estiment que les réseaux sociaux offrent le meilleur retour sur investissement
Cadre de travail
Et si vous intégriez un espace de décompression dans votre entreprise ?
Lire l'article
Place à l'expert
Le CRM au Cœur de l'Entreprise : Importance, Rôle et Bénéfices
par Maxime Libert - Expert en CRMSondage du mois
Vos équipes sont-elles formées aux risques numériques ?
AGC Expertise
Cabinet d’expertise appartenant au Groupe EXCEL, est spécialisé dans l’accompagnement auprès de ses clients en création d’entreprise, conseil juridique, tenue de la comptabilité. Plus qu’un Expert-comptable, AGC Expertise est un partenaire de confiance.
L'ordre
