Missions

Comptables

En relation constante avec votre entreprise, il vous assure une prestation fiable et rapide ainsi qu'un conseil permanent dans les domaines cruciaux de la vie de votre entreprise.

• Mise en place du Plan comptable adapté à l'entreprise ;
• Surveillance, tenue de comptabilités ;
• Révision des comptes établis par la société ;
• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d'exploitation ;
• Assistance comptable de toute nature ;
• Etablissement des situations périodiques, des bilans et comptes de résultat ;
• Établissement du tableau de financement ;
• Assistance du comité d'entreprise.

Juridiques

• Contrats et baux ;
• Choix de la forme sociale ;
• Réalisation de toutes opérations (constitution, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission, dissolution, liquidation) ;
• Secrétariat de sociétés : compte-rendu de conseils d'administration et d'assemblées générales et formalités afférentes ;
• Droit patrimonial ;
• Prévoyance sociale du chef d'entreprise ;
• Transmission ;
• Cession de fonds de commerce ;
• Réalisation dossier contrôle des structures.

Fiscales

• Études et consultations sur les problèmes d'ordre fiscal ;
• Participation à l'établissement des déclarations fiscales (Impôts directs, TVA et taxes assimilées, Fiscalité immobilière, Droits d'enregistrement et droits de mutation, Douanes, Autres impôts et taxes ;
• Assistance du contribuable à l'occasion de vérifications ;
• Gestion des obligations déclaratives par voie dématérialisée ;
• Etablissement de la liasse fiscale des sociétés et des entrepreneurs individuels en BIC, en BA ou en BNC ;
• Autres déclarations fiscales (C3S, DEB, DES …) ;
• Déclarations fiscales des particuliers (IR, ISF).

Sociales

• Gestion des obligations déclaratives par voie dématérialisée ;
• Gestion administrative des événements occasionnels courants (formalités d'embauche (DPAE), certificat de travail….) ;
• Etablissement de bulletins de paie ;
• Déclarations sociales (DADSU, Bordereaux de cotisations URSSAF, caisses de retraite, RSI…) :
• Assistance diverse (registres légaux, veille sur les conventions collectives, licenciement…).

Conseil et de gestion

• Gestion prévisionnelle ;
• Analyse de coûts, de marges, de rentabilité ;
• Projets d'investissement : coût et rentabilité ;
• Tableaux de bord, contrôle budgétaire ;
• Contribution à la protection du patrimoine de l'entreprise ;
• Etude d'optimisation du profil ;
• Ratios de gestion ;
• Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l'entreprise.

Autres missions

• Évaluation d'entreprises et de titres de sociétés (notamment en vue des ventes, cessions, apports, successions, partages, donations ou à la demande d'organismes divers) ;
• Accompagnement dans le cadre de la création de société (conseil au créateur, établissement d'un prévisionnel d'activité, rédaction des statuts, formalités d'immatriculation…).